Semangat pagi semuanya, seorang pemimpin yang hebat kerap dicirikan dengan berbagai karakter seperti tegas, decision maker, visioner, berintegritas dan lain sebagainya.

Kali ini kita akan belajar dari seorang pengarang buku, dia adalah Jim Huling.

Jim Huling, salah satu pengarang buku “4 Disciplines of Execution”, dalam seminar bertajuk 4 Disciplines for stunning Performance, mengungkapkan bahwa seorang pemimpin bukanlah pemimpin jika ia tidak mampu memproduksi hasil.

Kebanyakan pemimpin hanya mampu sampai pada tahap membuat rencana, tetapi sering gagal melewati bagian paling sulit, yakni membuat anggota tim menjalankan rencana tersebut.

Masih menurut Jim, setidaknya ada 5 tahapan yang harus dilalui oleh seorang pemimpin untuk dapat menjalankan strategi sehingga goal organisasi dapat diraih. 


Kelima tahapan tersebut adalah,

1. keinginan pemimpin untuk meningkatkan kompetensinya (drive to improve), 
2. mengimplementasikan pengetahuan yang dimilikinya (leadership emphasis), 
3. menciptakan akuntabilitas tim, 
4. membuat anggota tim merasa memiliki dan bertanggung jawab atas tugas-tugasnya (individual ownership).

Pada dasarnya, keempat hal tersebut sudah cukup untuk mendorong terwujudnya suatu target, akan tetapi kesuksesan yang diraih tidak akan bertahan lama, sehingga dibutuhkan tahap ke-5 yakni

5. membuat keempat tahap tersebut menjadi sebuah kebiasaan (habit)

Sekian pelajaran kita hari ini , selamat beraktifitas dan sampai besok 🙂 
Terimakasih

× Kontak Whats App CS